(1)为企业提供科学有效的职业健康企业信息管理体系规范和指南;
(2)企业信息技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的零售平台深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、营销零售业企业信息管理;
(3)推动职业健康企业信息法规和制度的贯彻执行;
(4)使组织职业健康企业信息管理转为主动自愿性行为,提高职业健康企业信息管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
(5)促进进一步与国际标准接轨,企业信息发布贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
(6)有助于提高全民企业信息意识;
(7)改善作业条件,提高劳动者身心健康和企业信息卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;
(8)改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的企业信息卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;
(9) 在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为b2b商务网站的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、b2b商务网站的环境保护业绩和保证职工企业信息与健康。